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劳务派遣

编辑:admin       更新时间:2015-4-21 16:05:43

      劳务派遣是国际上目前最为流行的人力资源管理新型模式,是在市场经济条件下转变用工机制的一种新的运作形式,它既能够帮助用工单位对劳动力的需求,又能够规范用工管理,完善用工机制;它是建立在不断完善的社会劳动保障制度的基础上,更加适应“单位人”向“社会人”转变的一种新型人力资源模式。


                                       

  

服务内容


服务类型

序号

服务项目

服务子项

标准服务内容

标准服务

1

招聘服务

增员及补员

新增岗位、离职补员岗位招聘

批量招聘

批量用工招聘

2

劳动合同及档案管理

劳动合同管理

拟定派遣员工劳动合同,防范劳资纠纷风险

劳动用工办理

办理用工手续、劳动用工备案手续

劳动合同续签或变更

动态管理派遣员工劳动合同续签及变更,定合同到期前提醒及预警,防范合同期风险

档案管理

管理在职派遣员工花名册,建立派遣员工档案,实现档案查询、抽调、保存方便快捷

3

入、离职管理

入职手续办理

新员工入职咨询、报到通知、签署合同,入职培训(讲解公司规章制度、用工单位规章制度),组织体检,入职资料整理备份,协助宿舍安排、证件发放、熟悉生产和生活环境

离职手续办理

提供离职资料、办理离职手续,开具离职证明,代办社保关系和公积金关系转移

转员沟通会

三方沟通会,通过充分沟通与协调,准确告之员工转员及劳动关系归属,确保员工转制平稳过渡

员工手册

建立员工手册,派遣员工入职时派发并签收

规章制度管理

公布用工单位规章制度、公布华南广博派遣员工规章制度,均签名确认并归档

4

社会保险和公积金管理

  社会保险管理

1)社会保险账户开户、转入、转出

2)社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳

3)社会保险各险种咨询、社保政策咨询、社保领取或享受

4)失业保险享受手续的核定及出具

5)协助用工单位进行工伤处理,采集证据

6)协助派遣员工进行工伤认定、申报、鉴定、医疗期认定、待遇申请等手续办理

7)为派遣员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续

8)为派遣员工进行医疗保险的报销手续,医保赔付等咨询

9)为派遣员工办理社保卡及发放社保卡

10)为派遣员工开具社保缴费证明

11)代收代缴残疾人就业保障金

  公积金管理

1)代理住房公积金单位账户和个人账户设立和管理

2)提供住房公积金提取和转移等管理服务

3)提供住房公积金账户查询方式和相关政策咨询服务

5

工资税务管理

  工资卡办理

为新入职员工统一办理工资卡(按不同客户要求办理不同银行工资卡)

  工资核算

提供考勤核对、工资表制作及核算服务

工资发放

按不同客户要求的时间准时发放派遣员工工资

工资条

按不同客户要求,为派遣员工提供电子或纸质版工资条

  工资个税申报、缴纳

核算员工个税,代办个税综合申报和明细申报、代办完税证明、提供相关咨询服务

 

6

劳动关系管理

驻厂管理

根据派驻客户派遣员工数量及实际需求,华南广博安排及时、便捷的驻点现场管理服务;

员工关怀

提供员工与客户沟通桥梁,提供三方关系协调助手

派遣员工工作及生活关怀

派遣员工日常情绪管理

派遣员工重大变故或事件及时预警及处理

劳资纠纷

根据不同客户要求,协助面对或处理劳资纠纷

协助客户处理因劳动关系而产生的纠纷、仲裁案件等

建立及保存事件完整档案

紧急情况处理

协助客户面对或处理重大或紧急事件(如群体怠工、罢工等)

及时、高效启动应对措施,协助客户快速处理后续事宜

建立及保存事件完整档案

增值服务

7

网络自助查询、互动平台

网上自助查询平台

为派遣员工提供网站查询个人社保、公积金缴费及工资发放情况等(提供详尽、正确的查询方式及方法)

网络招聘及求职服务

为在职员工或离职员工提供网络招聘及求职平台

网络交互平台

为派遣员工提供网络互动平台,包含意见、建议、投诉等均可通过网络互动

发布通知、通告

提供各类通知、通告,方便员工及时了解及接收

8

信息平台

工资发放通知

通过知信通知派遣员工工资发放情况

节、假日慰问

重大节、假日通过短信对派遣员工给予温馨问候及祝福

生日祝福

员工生日月份通过短信对派遣员工给予祝福

政策、通告及反馈渠道

通过短信向员工发布各类政策变化、重要通知等,以便于员工及时知晓和接收

给员工反馈我司的各类回复

9

工会与员工关爱基金

工会管理

工会创建与管理

华南广博员工关爱基金

设立派遣员工互助关爱基金,对于伤病、特困等派遣员工给予补助

礼品发放

重大节、假日派遣员工礼品发放

10

招聘

免费招聘

提供派遣岗位以外的部份岗位免费招聘服务

11

用工咨询

法务咨询

提供专业的劳动用工法务咨询,防范用工风险

注:以上标准及增值服务内容,华南广博可根据客户的不同需求自由组合服务模块,达到灵活、简便、省时、省力、防范风险的目的。